Sleman, (19 September 2024)
Bertempat di aula Bapas Kelas I Yogyakarta, Kepala Divisi Pemasyarakatan Kanwil Kemenkumham DIY, Bapak Muhammad Ali Syeh Banna sambangi Bapas Yogyakarta dalam rangka kunjungan dan pemberian penguatan serta motivasi kepada seluruh pegawai Bapas. Kepala Divisi Pemasyarakatan yang hadir di tempat acara langsung memberikan sapaan hangat kepada semua yang hadir.
Kegiatan dibuka oleh Kepala Bapas, Bapak Cahyo Dewanto yang dalam sambutanya menyatakan bahwa kesempatan ini begitu penting mengingat berbagi aspek dan dinamika Bapas yang sangat melekat dengan peran Kadivpas itu sendiri yang sebelumnya juga pernah memimpin Bapas Kelas I Yogyakarta. “Kesempatan ini begitu penting bagi kita semua, mengingat Bapak Kadivpas juga berpengalaman dan sangat erat dengan roda kepemimpinan Bapas Yogyakarta” ucap Bapak Cahyo Dewanto dalam sambutanya.
 |
 |
Acara dilanjutkan dengan penyampaian arahan, motivasi yang dibarengi dengan ramah tamah dari Kadiv.Pas dengan seluruh pegawai Bapas Yogyakarta. Dalam penyampaiannya, Kadivpas menyampaikan apresiasi atas perkembangan Griya Abhipraya Purbonegoro pada Bapas Kelas I Yogyakarta yang kini menjadi pilot project dari Ditjenpas untuk skala nasional dalam melaksanakan fungsi pembimbingan dan pengentasan klien pemasyarakatan yang dapat berjalan dengan sangat baik. Kadivpas juga menyampaikan pesan kepada seluruh pegawai untuk terus meningkatkan kualitas dan inovasi selangkah lebih maju dari kinerja sebelumnya. Dengan menerapkan kunci pemasyarakatan dan pedoman back to basic yaitu bekerja sesuai dengan tugas dan fungsi sehingga diharapkan output kinerja dapat memberikan dampak yang berarti bagi masyarakat. “Saya yakin semua petuga mumpuni dalam menjalankan tugasnya, tapi wajib untuk selalu melakukan deteksi sekecil apapun untuk menghindari kesalahan dan penyimpangan” sambung Bapak Ali Syeh Banna.
Pada kesempatan tersebut, Kadivpas juga mengingatkan untuk selalu melibatkan Tuhan Yang Maha Esa dalam setiap pekerjaan, saling mengingatkan dalam berbuat kebaikan, dan tidak melupakan peran semua pihak / stakeholder yang terlibat dalam pelaksanaan tupoksi Bapas. Pada akhirnya, Kadivpas memberikan motivasi kepada seluruh pegawai untuk mengimplementasikan filosofi hidup dengan konsep nilai hoki (beruntung) yang memiliki beberapa aspek yaitu harapan, optimis, keyakinan, dan iman.
Hubungi Kami 
